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稳中求进 事争一流 推动华鲁集团高质量发展迈上新台阶——华鲁集团召开2022年工作会

来源:     时间:2021.12.31

       12月30日,华鲁集团召开2022年工作会议。集团党委书记、董事长樊军作题为《稳中求进 事争一流 推动集团高质量发展迈上新台阶》的讲话。

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       樊军指出,2021年集团坚持“强党建、攻主业、深改革、控风险、稳增长”工作总要求,突出强实业兴产业,加快新旧动能转换,加快落实国企改革三年行动部署,主要经济指标和各项改革攻坚任务均创历史最好水平,预计全年可实现营业收入约390亿元,同比增长约60%;利润总额约91亿元,同比增长约234%,实现了由30亿级到90亿级里程碑式的跨越式增长,呈现出了经济效益最好、战略突破最快、改革力度最大、创新支撑力最强、发展成果共享最多、党建强根铸魂效果最优的高质量发展态势,以优异的经营业绩向党的百年华诞献上了一份厚礼。


       在肯定成绩的同时,樊军要求集团上下要倍加珍惜来之不易的大好发展局面,时刻保持清醒头脑,正视当前存在的“发展不均衡、不稳定、不确定的特点比较突出,部分板块利润贡献能力有所下滑,部分投资效率和效益不高,‘三降两去两提’不达预期,基础管理还需进一步稳固”等问题,必须举一反三,深刻剖析问题根源,主动作为,统筹推进整改。樊军指出,尽管化工、医药、环保三大产业发展面临的困难增多、挑战上升,但集团四家产业公司都有着其独特的资源和优势,顺势而动,借力而为,必能把握机遇实现更大的发展。

       樊军提出,2022年的工作总体要求是:

       以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以争做高质量发展典范为目标,牢牢把握“稳字当头、稳中求进”总基调,紧紧围绕“强党建、稳增长、攻主业、深改革、控风险”总要求,强力推进“高端化、绿色化、精益化、数字化、国际化”,补短板强弱项、拉长板筑优势,创新驱动,深化改革,保持经济稳定增长,风险稳定可控,全面增强企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力,保持高质量发展良好态势,以更高的经营业绩向党的二十大献礼。

       2022年主要经营目标是:

       确保完成营业收入410亿元、力争利润达百亿元,“两利四率”实现“四增一控”,利润总额、净利润、全员劳动生产率、研发投入增长不低于10%,资产负债率控制在省国资委管控线以内,保持职工工资收入随效益稳定增长,杜绝发生较大及以上生产安全责任事故,确保安全环保质量稳定牢靠。

       樊军强调,实现百亿利润在华鲁集团发展史上具有重要里程碑意义,使命光荣、任务艰巨,振奋人心、催人奋进,集团上下必须要以此为目标,抢抓机遇,借势而为,乘势而上,奋力拼搏,扎实做到“六个坚定不移”,推进高质量发展的各项工作落实落地。


       一是坚定不移强党建,以高度的政治自觉为高质量发展奠定坚强的政治保障。要发挥好党委“把、管、促”作用,持续推进基层党建服务生产经营,全面筑牢意识形态阵地,不断推进全面从严治党向纵深发展,持续营造风清气正氛围。


       二是坚定不移稳增长,以持续提升经营业绩为高质量发展夯实稳固的经济基础。要抓订单,加大市场开拓,做到保基本、稳增长、求突破。要降成本,系统性地对标一流、精益管理,实现稳产增产、降本降耗。要破瓶颈,突出解决好影响稳增长的关键问题。


       三是坚定不移攻主业,以强大的新动能为高质量发展注入不竭的动力。要坚持“四投四不投”,做到“四个不能错”,建设一批高端项目。要强化短中长统筹布局,购买与研发相结合,聚焦突破现有研发管线,增加一批重磅产品。要大力实施产线数字化、工厂智能化、运营信息化、园区智慧化,建设一批数字化工程。


       四是坚定不移深改革,以符合发展规律的体制机制为高质量发展增添更大的活力。要从“强激励、增活力、建队伍”三方面入手,不断提升改革效果,确保国企改革三年任务在2022年3月末前全部完成。


       五是坚定不移控风险,以出色的预知预防预控为高质量发展筑牢生命线。要牢固树立“安全环保质量是最大效益”的理念,全面压实主体责任,不断加强运营风险管控,持续深化风控体系建设,确保全集团安全平稳有序运行。


       六是坚定不移转作风,以“严真细实快”为高质量发展创造更好的发展环境。2022年是“作风建设年”,要将省委提出的“严真细实快”要求落到实处,进一步抓作风、抓执行、抓落实,进一步严标准、下真功、办实事,牢牢掌握工作主动权。

       樊军号召

       集团上下要团结一致、齐心协力,以实际行动把党中央决策部署和省委省政府工作安排落到实处,奋力冲击百亿奋斗目标,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

       会上,华鲁恒升等7家子公司作了交流发言。表彰了华鲁恒升新能源新材料项目开车团队等20家先进集体,表彰了华鲁恒升生产部疫情防控小组等20家疫情防控先进集体,表彰了刘学治等44名先进工作者,表彰了弭丰收等40名疫情防控先进个人。

       樊军与子公司主要负责人签订了2022年度经营目标责任书。

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       工作会议之前,召开了2022年安委会会议,樊军与子公司主要负责人签订了2022年度安全环保质量目标责任书。

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       控股公司领导、外部董事及中层以上管理人员,各公司班子成员、财务总监、安全总监、董事会秘书、办公室负责人等参加会议。